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Notre formation en management de projet vise à fournir aux participants les compétences et les connaissances nécessaires pour gérer efficacement un projet, de sa phase de lancement à sa clôture. Notre souhait d’exhaustivité nous fera aborder une large variété de thématiques, allant de la gestion de la planification, de la budgétisation et de la qualité à la gestion des risques, des changements et des parties prenantes.
Notre formation vous offre l’opportunité de découvrir tous les aspects de la gestion de projet telle que vous pouvez avoir à l’envisager depuis les aspects fondamentaux, où nous détaillons ce que comporte le rôle de sponsor de projet et sa responsablilité dans la conduite et le succès de celui-ci. Nous commencerons par la phase de lancement du projet, en explorant la note d’opportunité et ses six composantes. Vous apprendrez à élaborer un plan de communication et à réussir votre réunion de lancement de projet. Nous continuerons avec la planification du projet, y compris sa gestion en six étapes, la création d’un projet WBS et l’utilisation d’un diagramme de Gantt.
Nous nous focaliserons ensuite sur la constitution et la gestion d’une équipe projet performante. Nous vous détaillerons les étapes clés de sa construction, en s’assurant d’avoir les ressources humaines nécessaires et en définissant les rôles et responsabilités de chacun.
Nous nous intéresserons de près à la méthodologie Agile ainsi qu’à l’analyse PESTEL, à l’identification du chemin critique et à l’application du principe de Pareto. La partie financière sera consacrée à la gestion du budget, incluant l’analyse coûts-avantages, le contrôle et l’estimation des coûts, ainsi que l’allocation des ressources.
La qualité dans le management de projet s’avère incontournable, tout comme l’utilisation de la courbe en S et la gestion de l’intégration de projet. Nous vous apprendrons également l’essentiel sur le bureau de gestion de projet (PMO), le portefeuille dans la gestion de projet, le BAC (budget à l’achèvement), le document d’initiation de projet (PID), l’accord de niveau de service et la matrice de traçabilité des exigences.
Il nous faudra prendre en compte la gestion des risques, y compris les six processus de gestion des risques projet, la définition des risques et des problèmes, la création d’un plan d’urgence, l’utilisation de l’analyse de Monte-Carlo, le RAID et le projet crashing.
Enfin, nous traiterons de la conduite du changement, la stratégie à suivre, la démarche à adopter, les outils à utiliser et comment gérer le changement en gestion de projet.
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8Qu'est-ce que le sponsor d'un projet ?
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9Comment constituer une équipe projet
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10Quand et comment constituer son équipe projet
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11Comment gérer sa nouvelle équipe projet
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12Comment appliquer le modèle Herrmann à l'efficacité de l'équipe projet ?
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13Comment organiser les ressources humaines et les rôles dans un projet
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14Comment impliquer les parties prenantes dans un projet
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15Les 4 processus de gestion des parties prenantes
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16Les stratégies et les outils de gestion des parties prenantes
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17Sept bonnes pratiques pour déléguer efficacement les tâches projet
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18Comment déléguer efficacement pour gagner du temps
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19Célébrer les différents jalons d'un projet
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20Le modèle Conflit Dynamic Profile (CDP) pour gérer les conflits dans les équipes
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21La matrice RACI
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22Le teambuilding pour améliorer la santé des projets
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23Conseils pour une collaboration de projet efficace
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24Conseils pour une gestion d'équipe projet efficace
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25Cinq techniques de collaboration gagnantes
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26Résoudre les conflits rapidement
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27Comment améliorer la collaboration au travail et à distance
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28La gestion de la communication de projet
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29Quiz du module "Recrutement, management et animation des équipes projet"
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30La note d'opportunité
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31Les 6 composantes pour rédiger une note d'opportunité
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32Les objectifs et enjeux du plan de communication projet
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33L'étude de faisabilité
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34Comment réussir sa réunion de lancement de projet
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35Kick-off meeting : 4 clés pour réussir
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36Quiz du module "Lancement du projet"
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37Planification de projet : la gestion de projet en 6 étapes
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38Pourquoi faire un planning dans un projet ?
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39La méthode des 5M
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40Le plan de management des délais du projet
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41Les principaux concepts de la planification
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42Les 6 étapes de la planification de projet
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43Les 4 pièges à éviter en planification de projet
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44Qu'est-ce que l'expression des besoins en management ?
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45L'importance du cahier des charges projet
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46Les 6 composantes indispensables du cahier des charges projet
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47Comment et pourquoi créer un WBS projet
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48Le diagramme de Gantt en 6 étapes
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49Six points clés pour définir son plan de projet
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50Comment cadrer et définir les objectifs et le périmètre du projet
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51La méthodologie Agile, de quoi s'agit-il ?
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52Les 12 principes de la méthodologie Agile
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53Les avantages de la méthode Agile
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54Les situations où la méthode Agile n'est pas recommandée
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55Agile, Scrum et Waterfall
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56Pourquoi et comment faire des phases dans un projet
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57Les outils en gestion de projet
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58Rédiger un rapport de gestion de projet
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59La gestion du temps dans la gestion de projet
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60Le délai d'exécution
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61Le jalon
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62Outils et méthodes de gestion de projet
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63L'analyse PESTEL pour une stratégie sans failles
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64Identifier le chemin critique d'un projet
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65Appliquer le principe de Pareto à un projet
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66Modèle en cascade d'un projet
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67La méthode SMART
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68L'analyse SWOT pour déterminer la pertinence d'un projet
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69Quiz du module "Outils et méthodes"
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76L'assurance qualité dans le management de projet
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77La courbe en S
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78Démarrer un bureau de gestion de projet (PMO)
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79Le portefeuille dans la gestion de projet
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80La gestion de l'intégration de projet
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81La gestion de configuration
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82Le BAC (budget à l'achèvement)
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83Le document d'initiation de projet (PID)
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84Le jugement d'expert
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85L'accord de niveau de service
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86Matrice de traçabilité des exigences
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87Quiz du module "Contrôle et suivi"